В строительной сфере Санкт-Петербурга и Ленинградской области наблюдается серьезный кадровый дефицит. Участники круглого стола, организованного Консорциумом строительной отрасли СЗФО, отметили, что при наличии 147 тысяч вакансий лишь 2900 соискателей зарегистрированы на бирже труда. Юлия Косарева, председатель комитета по труду и занятости населения Ленобласти, подчеркнула, что регион сталкивается с демографической ямой, последствия которой будут ощущаться долго.
Ситуация усугубляется старением кадров и низким престижем рабочих профессий. Для решения проблемы предлагается создать единую систему подготовки специалистов, включая профориентацию и гарантированное трудоустройство. Участники круглого стола отметили необходимость сотрудничества между образовательными учреждениями и бизнесом, чтобы наладить эффективную цепочку «школа — колледж — вуз — работодатель».
Кроме того, обсуждались меры по повышению производительности труда и созданию условий для целевого обучения. В результате Петербург и Ленобласть выразили намерение совместно работать над улучшением подготовки кадров, создавая рабочую группу для разработки концепции строительного образовательного кластера.